20. Oktober 2015

Dienstleistung

Der Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens hängen maßgeblich von der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter ab. Gerade in Zeiten eines verstärkten Fach- und Führungskräftemangels gilt es eigene Leistungsträger im Unternehmen zu identifizieren und an Ihr Haus weiter zu binden und gleichzeitig Vakanzen mit passenden Mitarbeitern möglichst zeitnah zu besetzen. Der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften aus Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld kommt so künftig eine für den Fortbestand Ihres Unternehmens lebenswichtige Bedeutung zu. Das setzt aber auch entsprechende Marktkenntnis und Branchenerfahrung der Berater voraus.

Als eine auf die Branchen Finanzen, Health Care und Professional Services spezialisierte Personalberatung kennen wir den Markt, die Nöte und Stärken Ihres Hauses wie der Ihrer Wettbewerber. Unsere Berater verfügen selbst über mehrjährige relevante Branchenerfahrung, sprechen daher Ihre Sprache und die unserer Kandidaten und können jederzeit auf ein tragfähiges Netzwerk zu Entscheidern und Empfehlungsgebern zurückgreifen.

Unsere Rekrutierungslösungen werden jeweils auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt. Wir setzen hierbei folgende kombinierbare Methoden zur systematischen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ein.